新手学人力资源管理师怎么备考 1、考试内容 参加人力资源管理师 首要的当然是明确考试的具体内容，这样才能避免泛泛而无效的复习，做到复习内容有的放矢。 考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。每科满分为140分，考核合格为84分。 两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目时长均为1.5小时，两科总计考试时长为3小时。考核采用电子化考试方式，在计算机上做答。 考试题型题量：题型都是选择题。 《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。 《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道（案例分析也是选择题形式）。 2、备考建议 人力资源管理的知识网络涉及到管理学基础、组织行为学、财务管理、社会学、心理学等等各个领域，是一个庞大的知识体系，如果考试在即，不建议你自己闷头把这些专业书籍全看一遍。上面已经提到考试的具体科目，那么备考的方向也就该以此为主、有的放矢。 建议直接参考人力资源管理师考试的教材，以此为导向梳理人力资源知识体系，为人力资源管理师的考试做好充足的准备 来电详细咨询曹老师上课时间和学习费用
联系我时，请说是在夜赶集分类网看到的，谢谢！
本文链接：https://wlmq.yeganji.com/information.php?id=638554